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NUESTRA EMPRESA

Productividad Empresarial S.A.S. se creó como una sociedad de patrimonio privado que empezó su funcionamiento el 3 de Octubre de 1995, con el fin de suministrar personal temporal y administrar Ia nómina de diferentes entidades que solicitaban Ia prestación de dichos servicios.  La calidad humana y Ia pasión por el servicio integral posicionan a Productividad Empresarial como una de las empresas de servicios de Gestión Humana lideres en el mercado.Contamos con un gran equipo autónomo, ético y profesional que se destaca por su compromiso.

Nuestros profesionales, agregan valor con su gestión, junto con el manejo efectivo de las variables de eficacia y eficiencia,  garantizamos el bienestar de nuestros clientes, colaboradores, proveedores.

MISION

Desarrollar y prestar servicios especializados en recursos humanos, en áreas de selección de personal, administración de nómina y asesorías, servicio de excelente calidad con el propósito de satisfacer en términos de diseño, ejecución y cumplimiento de manera oportuna las necesidades y requerimientos  de nuestras empresas  clientes,  garantizando  el bienestar y Ia potencialización del Talento Humano.

VISIÓN

Constituimos como una organización líder a nivel nacional en Ia prestación de servicios especializados en el área de Talento Humano, garantizando soluciones y respuestas efectivas, rápidas, cubriendo las necesidades y expectativas de nuestros usuarios con tecnologia de avanzada y atención personalizada.

POLITICA DE CALIDAD

PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL S.A.S., ofrece soluciones efectivas a las necesidades de las empresas usuarias, en el área de talento humano, a través de servicios de Selección, Contratación y Administración de Nómina de personal en misión; contando con un recurso humano altamente calificado, en búsqueda del mejoramiento continuo y eficaz del Sistema de Gestión de Calidad; siempre bajo el permanente cumplimiento de las normas legales y reglamentarias vigentes, los requisitos de los clientes y los procedimientos propios; alcanzando una rentabilidad sólida para los accionistas, relaciones comerciales sostenibles con los proveedores, fidelidad con los clientes y generación de empleo con oportunidades potenciales en el sector laboral.

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